幸福都是奮斗出來的——記海螺集團第五屆勞動模范吳磊

時間:2020年06月11日 作者: 編輯:陳磊 瀏覽次數:

  工作中滿腔熱情,與同事相處謙虛誠懇,生活中總是忘我學習,這是同事們對吳磊的評價,自2010年進入海螺工作,成為海螺大家庭的一份子,十年過去,當年21歲的毛頭小伙已經成為一名獨當一面技術骨干,走向了一線管理崗位,投身于海螺型材各地項目建設中。

  2020年3月29日,海螺型材首個海外項目緬甸海螺型材全線投產,開啟了型材公司國際化發展的嶄新篇章,這其中也傾注著吳磊努力和心血。2018年緬甸型材項目一經啟動,吳磊就奔赴項目建設一線,全程參與這一年產萬噸型材的項目建設。

緬甸項目投產

  新項目、新環境也帶來許多新的挑戰,鋼結構設計優化就是型材項目建設的首次。4月份至6月份鋼結構開始施工,此時適逢緬甸最熱季節,最高溫度達40多攝氏度,體感溫度最高達超50攝氏度,為了確保施工進度和質量,吳磊絲毫不敢麻痹大意,頂著烈日檢查一道道工序、復核一處處結構,盡管皮膚被曬到脫落了一遍又一遍,吳磊依舊堅持到現場一件接著一件事情進行協調處理,確保按期完成了土建交安節點及試生產,也通過設計優化節約了建設費用。

吳磊(右二)在緬甸項目建設隱蔽工程驗收現場

  2017年初,為優化公司產能布局,型材公司在長春規劃建設年產4萬噸型材項目建設,吳磊亦是全程參與其中。長春1月份最低氣溫已經達到零下20多攝氏度,現場工程質量控制困難很大。吳磊帶著大家積極探索,研討制定了綜合蓄熱法,確保冬季施工的工程質量達到標準要求。盡管如此,吳磊也始終不敢懈怠,在零下20多度的嚴寒下,裹著外套去檢查防凍劑、薄膜覆蓋、草編毯、覆土保溫情況,并進行強度檢測,在工程通過政府質監站檢測后,吳磊終于放下了緊繃的神經。

吳磊(右二)與各方一起研究審查項目圖紙

  為了加快產品轉型,2018年型材公司著手建設年產2萬噸生態地板項目,吳磊依舊參與其中,2019年1月21日這一項目全線投產,為型材公司加快推進轉型發展提供了項目支撐。

  一個個項目建設完工、投產、見效,讓吳磊看到了付出的收獲,也激發了他對公司發展更多的熱情和期待。吳磊說,幸福都是奮斗出來的,要始終以高度的責任感投入到工作中,堅持奮斗,不斷成長,為公司發展做出貢獻,這樣才能讓自己滿足。

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